et="_blank" class="keylink">企业文化建设，推动全员参与质量管理
企业本职是物质文明建设，但精神文明建设也不可或缺。一些
企业技术人才缺乏，制约着产品质量的提高，于是，就向
社会招先人才。这种态度，无疑是积极的，必要的。但是，也是不能忽视
企业内部的岗位培训和技术练兵，不能忽视了
政治思想
教育和爱岗敬业精神的培养树立，要增强
企业的凝聚力和向心力。
企业的文化建设同样更能够培养出优秀的专业人才。通过
企业的文化建设，创造出一个良好的
学习环境使员工的主观能
